Rheinischer Schützenbund e.V. 1872

Qualitätsmanagement – Mitarbeiterbefragung

Qualitätsmanagement - Pilotprojekt QM in Verbänden

Qualitätsmanagement - Pilotprojekt QM in Verbänden

Terminverlängerung für die Rückgabe des Fragebogens: 10. September 2010

Verehrte, liebe ehren-, hauptamtliche sowie auf Honorarbasis tätige Mitarbeiter,

allen Teilnehmern, die an dem Projekt ‚Mitarbeiterbefragung’ teilgenommen haben, sagen wir herzlichen Dank für die investierte Zeit. Sie haben damit einen wertvollen Beitrag zur Feststellung der Position und der Ausrichtung des RSB für die Zukunft geleistet.

Für alle anderen Mitarbeiter, die bisher noch keine Gelegenheit hatten, sich an dem Verbesserungsprojekt „Messung der Mitarbeiterzufriedenheit“ zu beteiligen, wird der Abgabetermin verlängert um ein möglichst großes Meinungsbild zu erhalten.

Allen Mitarbeitern sollten die Bestrebungen des RSB, die Qualität und damit den Dienst am Kunden, den Vereinen, zu verbessern, nicht nur bekannt, sondern ein Anliegen sein.

Mit der Teilnahme an einem Pilotprojekt des LSB NRW zu dem Thema „Qualität in Verbänden“ nutzt der RSB die Chance, seine Organisation unter sachkundiger, neutraler Anleitung und Auswertung, ausgerichtet nach modernen Qualitätsstandards, prüfen und messen zu lassen.

Um messbare Werte zu erhalten, haben wir gehofft, von jeder Untergliederung des RSB (Kreise, Bezirke, Gebiete, den Ausschüssen etc.) mindestens je 5 ausgefüllte Fragebögen zu erhalten.

Leider liegen wir zum gesetzten Termin weit hinter unseren eigenen Erwartungen! Daher wurde in Abstimmung mit dem LSB der Rückgabetermin einmalig bis zum 10.09.2010 verlängert.

Diese Verlängerung verbinden wir mit dem dringenden Appell, sich an diesem Projekt zu beteiligen und damit aktiv etwas für die Entwicklung des RSB zu tun. Nur mit einem repräsentativen Ergebnis der Befragung lassen sich Stärken und Schwächen des Verbandes darstellen und herausfiltern. Insbesondere die Erkenntnisse von Schwachstellen werden die Grundlage für weitere Verbesserungsprojekte bilden.

Das RSB - QM - Team setzt zuversichtlich auf die Hilfe und Unterstützung aller Mitarbeiter, damit in dieser Nachfrist unser selbst gestrecktes Ziel erreicht und das Gesamtprojekt ein Erfolg wird.

 

Für das QM - Team

Gez.
Günther Bomm (QM - Führungskraft)        
Karl Krapp (QM – Beauftragter)         
Christian Junker (Projektleiter Mitarbeiterbefragung)


Dokumente zum Thema:

Datum: 30.08.2010

 

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